Politik der Absicherung

Grundsatzerklärung

A1) Kontext

ISI Dublin empfängt das ganze Jahr über sowohl erwachsene (über 18) als auch nicht erwachsene (unter 18) Studenten aus dem Ausland in unseren beiden Dubliner Zentren in 4 Meetinghouse Lane und 39 Parnell Square. ISI Dublin nimmt außerdem von Juni bis August Schüler im Alter von 12-17 Jahren in seinem Junior Summer Centre im Belvedere College auf. Zusätzlich zu diesen Schulen führt ISI Dublin ein externes Programm durch, das High School oder HSP genannt wird und ausländische Schüler an weiterführende Schulen und in Heimen in ganz Dublin und Irland vermittelt. Wir sind uns bewusst, dass wir gegenüber all diesen Schülern eine grundlegende Fürsorgepflicht haben, da sie fern von zu Hause und ohne ihr normales Unterstützungsnetzwerk leben. Wir erkennen auch die zusätzliche Fürsorgepflicht für alle Schüler unter 18 Jahren an. Wir sind der Überzeugung, dass es immer inakzeptabel ist, wenn ein Kind oder ein junger Mensch in irgendeiner Form missbraucht wird, und dass es in der Verantwortung aller Erwachsenen liegt, die mit jungen Menschen in Kontakt stehen, ihr Wohlergehen zu schützen.

A2) Terminologie

Schutz: sich angemessen um Kinder kümmern und sie vor Dingen schützen, die nicht in ihrem Interesse sind
Kinderschutz: Schutz von Kindern vor Missbrauch
Missbrauch: alle Formen der körperlichen und/oder seelischen Misshandlung, des sexuellen Missbrauchs, der Vernachlässigung oder nachlässigen Behandlung oder der kommerziellen oder sonstigen Ausbeutung, die zu einer tatsächlichen oder potenziellen Beeinträchtigung der Gesundheit, des Überlebens, der Entwicklung oder der Würde des Kindes im Rahmen einer Beziehung der Verantwortung, des Vertrauens oder der Macht führen
Erwachsene: Bezieht sich auf alle Erwachsenen, die mit den Kindern arbeiten (einschließlich Gruppenleiter und Gasteltern)
Benannte Verbindungsperson: Ein Mitarbeiter vor Ort, der für die alltäglichen Belange des Kindeswohls verantwortlich ist und die Gesamtverantwortung für den Schutz von Kindern und die Sicherung von Angelegenheiten in der ISI trägt.

Unter 18-Jährige (U18): Eine Person, die 17 Jahre oder jünger ist

A3) Anspruch der U18

Wir erkennen das an:

das Wohl des Kindes/Jugendlichen an erster Stelle steht;
alle Kinder, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, rassischer Herkunft, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Identität, das Recht auf gleichen Schutz vor jeder Art von Schaden oder Missbrauch haben;
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen, ihren Eltern, Anbietern von Gastfamilien, Agenturen, Leitern und Lehrern ist für die Förderung des Wohlergehens junger Menschen unerlässlich.

A4) Verantwortlichkeiten der Erwachsenen

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter der ISI Dublin, einschließlich direkt angestellter Mitarbeiter, Gastfamilien, Unterkunfts- und Transportanbieter, Freiwillige, Praktikanten und alle, die im Namen der ISI Dublin arbeiten. Von allen Erwachsenen wird erwartet, dass sie die in diesem Dokument dargelegten Richtlinien und Verfahren lesen und befolgen.

A5) Der Zweck der Police:

Schutz für Personen unter 18 Jahren (U18), die die Dienste von ISI Dublin in Anspruch nehmen.
Den Mitarbeitern eine Anleitung zu geben, wie sie vorgehen sollten, wenn sie den Verdacht haben, dass ein Kind oder ein junger Mensch Schaden erleidet oder gefährdet ist.
Wir versuchen, unter 18-Jährige zu schützen, indem wir:
sie zu schätzen, ihnen zuzuhören und sie zu respektieren;
Verabschiedung von Richtlinien zum Schutz von Kindern durch Verfahren und einen Verhaltenskodex für alle Erwachsenen, die Mitarbeiter und Anbieter von Gastfamilien sicher rekrutieren und sicherstellen, dass alle erforderlichen Überprüfungen durchgeführt werden;
den Austausch von Informationen über den Schutz von Kindern und bewährte Praktiken mit Kindern unter 18 Jahren, ihren Eltern und allen Erwachsenen, die Weitergabe von Informationen über Bedenken an die zuständigen Stellen und die angemessene Einbeziehung von Eltern und Kindern unter 18 Jahren;
ein effektives Management für alle Erwachsenen durch Einstellungsrichtlinien, Überwachung, Unterstützung und Schulung.

A6) Überprüfung der Politik

Wir stellen sicher, dass diese Politik kommuniziert und verstanden wird und dass ausreichende Ressourcen für ihre Umsetzung zur Verfügung stehen.

Unsere Richtlinien und Verfahren werden jährlich von der Designated Liaison Person überprüft.

(DLP) und dem Direktor der Schule berichtet und von ihm abgezeichnet.

A7) Rollen und Verantwortlichkeiten

Die Zuständigkeiten für die Umsetzung dieser Politik sind wie folgt:

U18s: Sie sind dafür verantwortlich, die Richtlinien zu verstehen, aufeinander aufzupassen und eventuelle Bedenken bei den Erwachsenen zu äußern, falls nötig.

Erwachsene: Verantwortlich für das Verständnis der Richtlinie und die pro-aktive Auseinandersetzung mit ihren Anforderungen.

Beauftragte Verbindungsperson: In der ISI Dublin gibt es eine designierte Verbindungsperson, deren Aufgabe es ist, die Standards und Praktiken in der gesamten Gruppe zu überwachen. Sie ist auch für die Umsetzung der Richtlinien und Verfahren sowie für die Durchführung aller in diesem Dokument beschriebenen Verfahren verantwortlich. Ihre Kontaktdaten werden allen Mitarbeitern bekannt gegeben.

A8) Verfügbarkeit von Policen & Formaten

Die Sicherheitsrichtlinien der ISI Dublin sind in allen Zentren, auf einem gemeinsamen Serverlaufwerk und in den Handbüchern der Mitarbeiter verfügbar. Sie wird den Mitarbeitern mit ihrem Vertrag ausgehändigt und liegt den Bewerbungsunterlagen für Gastfamilien bei.

B) Verhaltenskodex

B1) Überblick

Die ISI Dublin weiß, wie wichtig es ist, eine sichere Schulkultur zu schaffen, in der Vertrauen zwischen dem Personal und den unter 18-Jährigen aufgebaut wird und beide vor jeglichem Verhalten geschützt werden, das dieser Kultur zuwiderläuft. Wir erreichen dies durch die Einhaltung der in diesem Dokument dargelegten Richtlinien und ein echtes Umfeld der Fürsorge, das durch robuste Verfahren sowie Einstellungs- und Schulungsmaßnahmen gefördert wird.

B2) Standards setzen

Die Schlüsselelemente unseres Verhaltenskodexes sind: Interaktion, Auftreten, Rauschmittel, IT und soziale Netzwerke, Unterkunft und Transport. Wir erwarten von allen Erwachsenen, die im Namen der ISI Dublin arbeiten, dass sie ein hervorragendes Vorbild für alle ihnen anvertrauten Schüler sind und ein respektvolles, sicheres und geschütztes Umfeld für Mitarbeiter und Schüler schaffen.

B3) Interaktion

Halten Sie professionelle physische und Beziehungsgrenzen ein und handeln Sie so, wie es Ihrer Sorgfaltspflicht entspricht.
Machen Sie keine anzüglichen oder unangemessenen Bemerkungen zu oder über einen Erwachsenen oder U18. Zu den unangemessenen Bemerkungen gehören Anspielungen, Fluchen und Diskussionen über deren oder Ihre eigenen intimen Beziehungen.
Lassen Sie sich nicht auf ein Verhalten ein, das als "Anmachen" eines U18 ausgelegt werden könnte, z. B. Geld, Geschenke oder Gefälligkeiten zu geben oder in einer unangemessenen oder unprofessionellen Weise zu sprechen oder sich zu verhalten.
Vermeiden Sie so weit wie möglich Situationen, in denen Sie mit einem U18 allein sind. Wenn Sie mit einem U18 allein sein müssen, überlegen Sie, wie Sie dies effektiv bewerkstelligen können, d.h. lassen Sie eine Tür offen, benutzen Sie einen Raum mit einer Glaswand, positionieren Sie sich in Sichtweite der Tür und überlegen Sie, ob die Eins-zu-Eins-Situation wirklich notwendig ist. Wenn Sie mit dem Auto fahren, sollten U18-Kinder im hinteren Teil des Wagens sitzen und es sollte keine Umwege oder unnötigen Stopps während der Fahrt geben.
Verhalten Sie sich bei allen Interaktionen ruhig und vermeiden Sie es, U18-Spieler anzuschreien, wo immer dies möglich ist, es sei denn, es besteht ein Gesundheits- und Sicherheitsrisiko.
Achten Sie darauf, dass der Körperkontakt innerhalb klarer Grenzen bleibt, um Anschuldigungen wegen unangemessener Berührungen zu vermeiden.
Treffen Sie sich außerhalb der von der Schule organisierten Veranstaltungen nicht mit U18-Schülern.
Die Anbieter von Unterkünften sollten außerdem Folgendes beachten:
Halten Sie sich an die Unterkunftsregeln und -richtlinien, wie in den Unterkunftsrichtlinien angegeben.
Betreten Sie das Schlafzimmer oder das Badezimmer des Schülers nicht, wenn der Schüler anwesend ist, ohne vorher seine Erlaubnis einzuholen, d.h. klopfen Sie an die Tür. Wenn das Schlafzimmer oder das Eigentum des Schülers durchsucht werden muss, darf dies nur in Anwesenheit des Schülers und mit dessen Erlaubnis geschehen.

B4) Alkohol, Drogen und Rauchen

Konsumieren Sie auf dem Schulgelände keinen Alkohol, keine Drogen, Zigaretten oder andere berauschende Substanzen und erlauben Sie es auch nicht, dass U18 diese konsumieren.
Geben Sie keinen Alkohol, keine Drogen, Zigaretten oder berauschenden Substanzen an U18-Spieler ab.
Arbeiten Sie nicht unter dem Einfluss von Alkohol oder anderen Rauschmitteln oder Drogen.

B5) IT und soziale Netzwerke

Geben Sie Ihre persönlichen Daten in sozialen Medien nicht an Personen unter 18 Jahren weiter.
Produzieren oder teilen Sie keine Bilder oder Videos von Kindern unter 18 Jahren mit Ihrem persönlichen Aufnahmegerät.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die Erlaubnis der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten eingeholt haben, wenn Sie Bilder oder Videos von U18-Schülern mit schulischen Aufnahmegeräten produzieren, die für Marketing- oder Bildungszwecke verwendet werden sollen.

C) Kinderschutz

C1) Überblick

Wir erfüllen unsere Verantwortung für den Kinderschutz, indem wir:

die Erstellung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und

Leitlinien;

diese Richtlinien und Verfahren jährlich zu überprüfen;
Schulung aller Mitarbeiter auf einem angemessenen Niveau der Sensibilisierung und Verfahrenskompetenz mit regelmäßiger Überprüfung;
Kommunikation der Kinderschutzrichtlinien mit allen unseren Vertragspartnern (Gastfamilien und Fahrer);
sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter, Gastfamilien und Fahrer von der Garda überprüft werden.

C2) Nominierte/benannte Person

Die designierte Verbindungsperson (Designated Liaison Person, DLP) von ISI Dublin ist Jen Diaz Green (info@isi-ireland.ie), und in ihrer Abwesenheit ist die stellvertretende designierte Verbindungsperson Maebh Cotter (highschool@isi-ireland.ie).

C3) Wie Sie auf Bedenken reagieren

Die folgenden Szenarien können dazu führen, dass ein Erwachsener Bedenken bezüglich der Sicherheit eines U18 Kindes hat:

Eine U18 sagt einem Erwachsenen, dass sie sich Sorgen um die Sicherheit einer anderen U18 macht.
Eine U18 erzählt einem Erwachsenen von einem Sicherheitsproblem, das sie selbst betrifft.
Eine dritte Partei meldet ISI Dublin ein Sicherheitsproblem in Bezug auf eine U18 in der Obhut von ISI.
Ein Erwachsener wird Zeuge von Verhaltensweisen eines anderen Erwachsenen, die Anlass zur Sorge geben.
Ein Erwachsener wird Zeuge, wenn U18 nonverbale Anzeichen für Sicherheitsbedenken zeigt.
Im Falle eines der oben genannten Fälle sollten Erwachsene:
melden Sie sich sofort bei der DLP;
erklären Sie ihre Bedenken und die Gründe dafür;
wird der DLP Sie über den nächsten Schritt beraten.

C4) Erkennen der Symptome von Missbrauch

Kindesmissbrauch ist jede Form von körperlicher, emotionaler oder sexueller Misshandlung oder mangelnder Fürsorge, die zu Verletzungen oder Schäden führt. Er findet in der Regel in einer Vertrauens- oder Verantwortungsbeziehung statt und ist ein Missbrauch von Macht oder ein Vertrauensbruch. Ein Kind kann missbraucht werden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie oder Fähigkeiten. Bei den Tätern kann es sich um Erwachsene (männlich oder weiblich) und andere junge Menschen handeln, die dem Kind und seiner Familie in der Regel bekannt sind und denen es vertraut.

Es gibt vier Hauptarten von Kindesmissbrauch: körperlicher Missbrauch, sexueller Missbrauch, emotionaler Missbrauch und Vernachlässigung.

Bei dem Täter kann es sich um einen Fremden, ein Familienmitglied, einen Freund, einen Nachbarn oder um jemanden handeln, dem das Kind zum Beispiel im Rahmen seines Programms bei ISI begegnet:

in der Privatunterkunft.
an der Sekundarschule.
bei ISI Englischunterricht.
bei einer ISI-Freizeitaktivität.

Eine Person kann ein Kind direkt missbrauchen oder vernachlässigen oder für den Missbrauch verantwortlich sein, weil sie nicht verhindert hat, dass eine andere Person dem Kind Schaden zufügt.

Es gibt keine Lehrbuchliste von Anzeichen und Signalen. Wachsam zu sein bedeutet, auf Missbrauch zu achten:

Denken Sie darüber nach, was Sie sehen, und fragen Sie sich, ob dies eine akzeptable Praxis ist;
dass Sie ernst nehmen, was Ihnen gesagt wird;
auf die Belastungen zu reagieren, die sich hinter Hilfeersuchen oder anderen Problemen verbergen;
auf Signale oder nonverbale Kommunikation oder herausforderndes Verhalten zu achten und sich bewusst zu machen, dass dies darauf hindeuten könnte, dass inakzeptable Praktiken absichtlich verborgen oder verleugnet werden;
und melden dem DLP jeden Zweifel.

C5) Wie Sie reagieren, wenn ein Kind oder ein junger Erwachsener Ihnen von Missbrauch erzählt

Wenn jemand mit Ihnen über angeblichen Missbrauch spricht, denken Sie daran, dass Sie die Situation nicht untersuchen, sondern nur zuhören.

Wenn ein Kind den Missbrauch offenbart, denken Sie daran, dass dies der Beginn eines juristischen Prozesses sowie eines Genesungsprozesses für das Kind sein kann. Rechtliche Schritte gegen einen Täter können durch die Andeutung, dass die Worte des Kindes in irgendeiner Weise von der Person, die es erzählt hat, beeinflusst wurden, ernsthaft beeinträchtigt werden.

Die folgenden Hinweise sollten so weit wie möglich befolgt werden:

Anstatt das Kind direkt zu befragen, hören Sie einfach zu und unterstützen Sie es.
Halten Sie ein Kind, das sich frei an wichtige Ereignisse erinnert, niemals auf, aber drängen Sie es auch nicht, Ihnen mehr zu erzählen, als es möchte.
Versprechen Sie nicht, die Informationen geheim zu halten. Vielmehr müssen Sie das Kind darüber informieren, dass Sie diese Informationen mit der Person teilen müssen, die für seine Sicherheit verantwortlich ist.
Schreiben Sie unmittelbar danach einen Bericht über das Gespräch, und zwar möglichst wortwörtlich. Notieren Sie, was der Gesprächspartner tatsächlich gesagt hat, und verwenden Sie dabei seine eigenen Worte und Ausdrücke.
Beschreiben Sie die Umstände, unter denen es zu der Enthüllung kam.
Wenn körperliche Schäden gemeldet werden, verwenden Sie eine Körperkarte, um die Stelle der Schnitte, Prellungen und Schürfwunden zu markieren und notieren Sie die Farbe der Prellungen.
Übergeben Sie Ihre Akte an den DLP, der sich gegebenenfalls mit dem örtlichen Jugendamt in Verbindung setzt.

C6) Führen von Aufzeichnungen

Alle ernsthaften Bedenken, die dem DLP mitgeteilt werden, werden noch am selben Tag beantwortet.

Alle Informationen über Missbrauchsvorwürfe oder Sicherheitsbedenken werden, wenn möglich, zunächst von dem Erwachsenen, der die Informationen erhalten hat, und dann vom DLP schriftlich festgehalten.

Details zu Anschuldigungen, die sich als böswillig herausstellen, sollten aus den Personalakten entfernt werden.

C7) Wenn ein Schüler unter 18 Jahren oder ein erwachsener Schüler beschuldigt wird

Der DLP wird mit der zuständigen Abteilung für Sozialarbeit zusammenarbeiten, um Ratschläge für geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit des Kindes einzuholen.

D) Ausbildung

D1) Verantwortung und D2) Wie die Schulung durchgeführt wird

Der DLP trägt die Gesamtverantwortung dafür, dass alle Erwachsenen über eine angemessene Ausbildung verfügen und dass diese jährlich aktualisiert wird.

ISI Dublin führt über Barnardo's ein Children First, Kinderschutztraining durch.

Falls erforderlich, werden zusätzliche Sitzungen organisiert.

E) Sicherere Rekrutierung

E1) Überblick

Jeder Erwachsene, der von der Schule eingestellt wird (einschließlich Gasteltern und Fahrer), durchläuft ein Verfahren zur Überprüfung der Eignung für die Arbeit mit U18, das ihrer Rolle und ihrem Status entspricht, und zwar sowohl durch die Überprüfung der Unterlagen als auch durch das Interview- und Auswahlverfahren.

E2) Rekrutierungsphasen für alle

In allen Einstellungsgesprächen für Positionen mit umfangreichem Zugang zu U18-Kindern werden Fragen gestellt, die das Bewusstsein des Bewerbers für den Schutz von Kindern und Jugendlichen untersuchen. Zum Beispiel: "Schutz ist der Schlüssel zu allem, was wir tun. Was verstehen Sie unter diesem Begriff, und können Sie Beispiele dafür nennen, wie Ihre Rolle dazu beitragen kann?

Bei neuen Mitarbeitern werden die Referenzen immer überprüft.

Alle ISI-Mitarbeiter müssen über eine aktuelle Garda Clearance verfügen.

E3) Anwerbung von Gastfamilien und Transportanbietern

Die Gastfamilien müssen den Richtlinien und Verfahren der ISI Dublin zustimmen. Der Hauptgastgeber, der immer über Nacht anwesend ist, wenn er Minderjährige unter 18 Jahren aufnimmt, wird das Garda Vetting-Verfahren für alle Personen im Haushalt ab 16 Jahren durchführen. Für Mitglieder des Haushalts im Alter zwischen 16 und 18 Jahren wird die Zustimmung der Eltern zur Überprüfung durch die Garda eingeholt.

F) Wohlfahrt / Umsetzung von Schutzmaßnahmen

F1) Sozialhilfe

Wir bieten eine allgemeine Betreuung für unsere U18 durch die folgenden Mittel:

24-Stunden-Notfall-Telefonnummer für alle Schüler, Eltern und Partner
Schutzmaßnahmen werden von allen Mitarbeitern und Vertragspartnern (Gastfamilien und Fahrer) gelesen und verstanden
Ständige Überprüfung der Schutzmaßnahmen und Aktualisierung der Schulungen

F2) U18 Benehmen und Disziplin

ISI Dublin besteht auf einem angemessenen Verhalten bei allen Aktivitäten. Alle Schüler erhalten vor der Reise einen Verhaltenskodex, der von den Eltern der U18-Schüler unterzeichnet werden muss.