Política de proteção

Declaração de política

A1) Contexto

O ISI Dublin recebe estudantes estrangeiros adultos (maiores de 18 anos) e não adultos (menores de 18 anos) durante todo o ano em nossos dois centros em Dublin, localizados em 4 Meetinghouse Lane e 39 Parnell Square. O ISI Dublin também recebe alunos de 12 a 17 anos em seu Junior Summer Centre no Belvedere College, de junho a agosto. Além dessas escolas, o ISI Dublin administra um programa externo, chamado High School ou HSP, que coloca estudantes estrangeiros em escolas de ensino médio e em casas de família em Dublin e na Irlanda. Reconhecemos que temos um dever fundamental de cuidado com todos esses alunos, pois eles estão vivendo longe de casa e sem suas redes de apoio normais. Também reconhecemos o dever adicional de cuidar de todos os alunos menores de 18 anos. Esta política de proteção representa nossa crença de que é sempre inaceitável que uma criança ou um jovem sofra qualquer tipo de abuso e que é responsabilidade de todos os adultos em contato com jovens proteger seu bem-estar.

A2) Terminologia

Salvaguarda: cuidar adequadamente das crianças e protegê-las daquilo que não é de seu interesse
Proteção à criança: Proteger as crianças contra abusos
Abuso: todas as formas de maus-tratos físicos e/ou emocionais, abuso sexual, negligência ou tratamento negligente ou exploração comercial ou de outra natureza, resultando em danos reais ou potenciais à saúde, sobrevivência, desenvolvimento ou dignidade da criança no contexto de uma relação de responsabilidade, confiança ou poder
Adultos: Refere-se a todos os adultos que estão trabalhando com as crianças (incluindo líderes de grupo e anfitriões de casas de família)
Pessoa de contato designada: Membro da equipe no local, responsável pelas preocupações cotidianas com o bem-estar da criança e com responsabilidade geral pelas questões de proteção e salvaguarda da criança no ISI.

Menores de 18 anos (U18): Uma pessoa com 17 anos ou menos

A3) Direito dos sub-18

Nós reconhecemos isso:

o bem-estar da criança/adolescente é fundamental;
Todas as crianças, independentemente de idade, deficiência, gênero, herança racial, crença religiosa, orientação ou identidade sexual, têm o direito à proteção igualitária contra todos os tipos de danos ou abusos;
trabalhar em parceria com crianças, jovens, seus pais, provedores de homestay, agências, líderes e professores é essencial para promover o bem-estar dos jovens.

A4) Responsabilidades dos adultos

Esta política se aplica a todos os funcionários da ISI Dublin, incluindo funcionários empregados diretamente, anfitriões de casas de família, fornecedores de acomodação e transporte, voluntários, estagiários e qualquer pessoa que trabalhe em nome da ISI Dublin. Espera-se que todos os adultos leiam e cumpram a política e os procedimentos estabelecidos neste documento.

A5) O objetivo da política:

Fornecer proteção para pessoas com menos de 18 anos (U18s) que recebem os serviços da ISI Dublin.
Fornecer aos funcionários orientação sobre os procedimentos que devem adotar se suspeitarem que uma criança ou jovem possa estar sofrendo ou correndo risco de sofrer danos.
Procuramos proteger os menores de 18 anos por meio de:
valorizando-os, ouvindo-os e respeitando-os;
adotar diretrizes de proteção à criança por meio de procedimentos e de um código de conduta para todos os adultos que recrutam funcionários e provedores de hospedagem em casa de família com segurança, garantindo que todas as verificações necessárias sejam feitas;
compartilhar informações sobre proteção infantil e boas práticas com menores de 18 anos, seus pais e todos os adultos compartilhar informações sobre preocupações com os órgãos relevantes e envolver os pais e menores de 18 anos de forma apropriada;
fornecer gerenciamento eficaz para todos os adultos por meio de políticas de recrutamento, supervisão, suporte e treinamento.

A6) Revisão da política

Garantimos que esta política seja comunicada e compreendida e que haja recursos suficientes disponíveis para sua implementação.

Nossa política e nossos procedimentos são revisados anualmente pela Pessoa de Ligação Designada

(DLP), relatado e assinado pelo Diretor de Escolas.

A7) Funções e responsabilidades

As responsabilidades pela implementação desta política são as seguintes:

Sub-18: Responsáveis por entender a política, cuidar uns dos outros e levantar quaisquer preocupações com os adultos, se necessário.

Adultos: Responsável por compreender a política e se envolver de forma proativa com seus requisitos.

Pessoa de contato designada: No ISI Dublin, há uma Pessoa de Contato Designada, cuja função é supervisionar os padrões e as práticas em todo o grupo. Ela também é responsável pela implementação das políticas e dos procedimentos e pela implementação de todos os procedimentos estabelecidos neste documento. Suas informações de contato são divulgadas a todos os funcionários.

A8) Disponibilidade e formatos de apólices

A política de proteção do ISI Dublin está disponível em todos os centros, em uma unidade de servidor compartilhada e nos manuais da equipe. Ela é fornecida à equipe com seu contrato e incluída nos pacotes de inscrição para famílias anfitriãs.

B) Código de Conduta

B1) Visão geral

O ISI Dublin reconhece a importância de criar uma cultura escolar segura, na qual a confiança é construída entre a equipe e os menores de 18 anos, e ambos são protegidos de qualquer comportamento contrário a essa cultura. Conseguimos isso por meio da adesão às políticas estabelecidas neste documento e de um ambiente genuíno de cuidado promovido por procedimentos robustos e atividades de recrutamento e treinamento.

B2) Definição de padrões

Os principais elementos de nosso código de conduta são: interação; aparência; substâncias tóxicas; TI e redes sociais; acomodação e transporte. Esperamos que todos os adultos que trabalham em nome do ISI Dublin sejam um excelente modelo para todos os alunos sob seus cuidados e cultivem um ambiente respeitoso, seguro e protegido para a equipe e os alunos.

B3) Interação

Manter limites físicos e de relacionamento profissionais e agir de forma adequada ao seu Dever de Cuidado.
Não faça comentários sugestivos ou inadequados para ou sobre qualquer adulto ou U18. Os comentários inadequados incluem insinuações, palavrões e discussões sobre os relacionamentos íntimos deles ou os seus.
Não se envolva em comportamentos que possam ser interpretados como "aliciamento" de um U18, por exemplo, dar dinheiro, presentes ou favores, falar ou se comportar de maneira inadequada ou não profissional.
Na medida do possível, evite situações em que você esteja sozinho com um menor de 18 anos. Se for necessário estar em um ambiente individual com um menor de 18 anos, considere como isso pode ser gerenciado de forma eficaz, ou seja, deixando uma porta aberta, usando uma sala com parede de vidro, posicionando-se à vista da porta e considerando se o ambiente individual é realmente necessário. No caso de motoristas, os menores de 18 anos devem sentar-se na parte traseira do carro e não deve haver desvios ou paradas desnecessárias durante a viagem.
Conduza todas as interações de maneira calma e evite gritar com os U18s sempre que possível, a menos que haja risco à saúde e à segurança.
Certifique-se de que o contato físico esteja dentro de limites claros para evitar qualquer alegação de toque inadequado.
Não se socialize com alunos do U18 fora dos eventos organizados pela escola.
As pessoas que fornecem acomodações também devem observar o seguinte:
Cumprir as regras e diretrizes da acomodação, conforme previsto nas diretrizes da acomodação.
Não entre no quarto ou no banheiro do aluno quando ele estiver presente, sem antes obter a permissão do aluno, ou seja, bata na porta. Se houver necessidade de revistar o quarto ou a propriedade do aluno, isso deve ser feito com a presença do aluno e com sua permissão.

B4) Álcool, drogas e fumo

Não consuma ou permita que os U18s consumam álcool, drogas, cigarros ou substâncias intoxicantes nas dependências da escola.
Não forneça álcool, drogas, cigarros ou substâncias intoxicantes aos U18s.
Não trabalhe sob a influência de álcool, intoxicantes ou drogas.

B5) TI e redes sociais

Não compartilhe seus dados pessoais de mídia social com menores de 18 anos.
Não produza ou compartilhe imagens ou vídeos de menores de 18 anos em seu equipamento de gravação pessoal.
Assegure-se de que a permissão correta dos pais/responsáveis tenha sido obtida, se estiver produzindo imagens ou vídeos de U18s em equipamentos de gravação da escola, que serão usados para fins educacionais ou de marketing.

C) Proteção à criança

C1) Visão geral

Cumprimos nossas responsabilidades de proteção à criança:

criar políticas e procedimentos para cumprir todos os requisitos regulatórios e

Diretrizes;

revisar essas políticas e procedimentos anualmente;
treinamento de todos os funcionários em um nível adequado de conscientização e competência processual, com revisão periódica;
Comunicação das diretrizes de proteção à criança com todos os nossos parceiros contratados (famílias anfitriãs e motoristas);
garantir que toda a nossa equipe, famílias anfitriãs e motoristas sejam aprovados pela Garda.

C2) Pessoa nomeada/designada

A pessoa de contato designada (DLP) do ISI Dublin é Jen Diaz Green (info@isi-ireland.ie) e, em sua ausência, a Deputy Designated Liaison Person é Maebh Cotter (highschool@isi-ireland.ie).

C3) Como responder às preocupações

Os cenários que podem fazer com que um adulto tenha preocupações com a proteção de um jovem de 18 anos são os seguintes:

Um jovem de 18 anos diz a um adulto que está preocupado com a segurança de outro jovem de 18 anos.
Um jovem de 18 anos conta a um adulto sobre um problema de segurança que o preocupa.
Um terceiro relata um problema de segurança à ISI Dublin, referente a um U18 sob os cuidados da ISI.
Um adulto testemunha comportamentos de outro adulto que causam preocupação.
Um adulto testemunha indicações não verbais do U18 sobre questões de proteção.
No caso de qualquer uma das situações acima, os adultos devem:
informar imediatamente ao DLP;
explicar suas preocupações e os motivos por trás delas;
o DLP o aconselhará sobre a próxima etapa.

C4) Reconhecimento dos sintomas de abuso

Abuso infantil é qualquer forma de maus-tratos físicos, emocionais ou sexuais ou falta de cuidado que leve a lesões ou danos. Geralmente ocorre em uma relação de confiança ou responsabilidade e é um abuso de poder ou uma quebra de confiança. O abuso pode acontecer com uma criança independentemente de sua idade, gênero, raça ou capacidade. Os abusadores podem ser adultos (homens ou mulheres) e outros jovens, e geralmente são conhecidos e têm a confiança da criança e da família.

Há quatro tipos principais de abuso infantil: abuso físico, abuso sexual, abuso emocional e negligência.

O agressor pode ser um estranho, um membro da família, um amigo, um vizinho ou pode ser alguém que a criança encontra em seu programa com a ISI, por exemplo:

na casa de família.
na escola secundária.
nas aulas de inglês do ISI.
em uma atividade de lazer do ISI.

Um indivíduo pode abusar ou negligenciar uma criança diretamente ou pode ser responsável pelo abuso por não conseguir impedir que outra pessoa prejudique essa criança.

Não há uma lista de sinais e sinais que seja um livro-texto. Estar alerta para o abuso significa:

pensar no que está vendo e perguntar se essa é uma prática aceitável;
levar a sério o que lhe é dito;
responder ao estresse por trás das solicitações de ajuda ou de outros problemas apresentados;
estar alerta a sinais ou comunicação não verbal ou comportamento desafiador e estar ciente de que isso pode indicar que uma prática inaceitável está sendo deliberadamente ocultada ou negada;
e informar quaisquer dúvidas ao DLP.

C5) Como reagir quando uma criança ou jovem adulto lhe contar sobre abuso

Quando alguém falar com você sobre um suposto abuso, lembre-se de que você não está investigando a situação, está apenas ouvindo.

Se uma criança revelar um abuso, lembre-se de que esse pode ser o início de um processo legal, bem como de um processo de recuperação para a criança. A ação legal contra um perpetrador pode ser seriamente prejudicada por qualquer sugestão de que as palavras da criança tenham sido influenciadas de alguma forma pela pessoa a quem ela contou.

As orientações a seguir devem ser seguidas na medida do possível:

Em vez de questionar diretamente a criança, apenas ouça e dê apoio.
Nunca interrompa uma criança que esteja se lembrando livremente de eventos significativos, mas não a force a contar mais do que ela deseja.
Não prometa manter as informações em segredo. Em vez disso, informe à criança que você terá de compartilhar essa informação com a pessoa responsável pela segurança dela.
Escreva um relato da conversa imediatamente após a mesma, o mais próximo possível do que foi dito. Anote o que eles realmente disseram, usando suas próprias palavras e frases.
Descreva a circunstância em que ocorreu a divulgação.
Quando houver relatos de danos físicos, use um mapa do corpo para indicar a localização de cortes, hematomas e escoriações, anotando a cor de qualquer hematoma.
Entregue seu registro ao DLP, que entrará em contato com o escritório local de assistência social para crianças, se for o caso.

C6) Manutenção de registros

Todas as preocupações sérias comunicadas ao DLP serão respondidas no mesmo dia.

Todas as informações referentes a alegações de abuso ou preocupações de proteção são registradas por escrito, primeiro, quando possível, pelo adulto que recebeu a informação e, depois, pelo DLP.

Os detalhes das alegações consideradas maliciosas devem ser removidos dos registros pessoais.

C7) Se um aluno menor de 18 anos ou um aluno adulto for acusado

O DLP trabalhará com o Departamento de Serviço Social apropriado para obter orientação sobre as ações apropriadas a serem tomadas para garantir a segurança da criança.

D) Treinamento

D1) Responsabilidade e D2) Como o treinamento é realizado

O DLP tem a responsabilidade geral de garantir que todos os adultos tenham o treinamento adequado e que este seja atualizado anualmente.

O ISI Dublin realiza o Children First, treinamento de proteção à criança, por meio da Barnardo's.

Sessões adicionais serão organizadas quando consideradas necessárias.

E) Recrutamento mais seguro

E1) Visão geral

Todos os adultos recrutados pela escola (inclusive anfitriões e motoristas de casas de família) passam por um processo de verificação de aptidão para trabalhar com alunos menores de 18 anos, conforme apropriado à sua função e status, tanto por meio de verificação de documentação quanto pelo processo de entrevista e seleção.

E2) Estágios de recrutamento para todos

Em todas as entrevistas de recrutamento para cargos com acesso substancial a menores de 18 anos, há perguntas que exploram o conhecimento do candidato sobre proteção. Por exemplo: "A proteção é fundamental para tudo o que fazemos. O que você entende por esse termo e pode dar exemplos de como a sua função pode contribuir?

As referências são sempre verificadas para os novos membros da equipe.

Toda a equipe do ISI deve ter autorização da Garda atualizada.

E3) Recrutamento de Homestays e provedores de transporte

Os anfitriões de casas de família concordarão com as políticas e os procedimentos do ISI Dublin. O anfitrião principal, que sempre estará presente durante a noite quando hospedar menores de 18 anos, concluirá o processo de verificação da Garda para todos na casa com 16 anos ou mais. O consentimento dos pais é dado para que os membros da família com idade entre 16 e 18 anos sejam examinados pela Garda.

F) Bem-estar / Implementação da proteção

F1) Provisão de bem-estar

Fornecemos cuidados gerais para nossos U18s por meio dos seguintes meios:

Número de telefone de emergência 24 horas fornecido a todos os alunos, pais e parceiros
Política de proteção lida e compreendida por todos os funcionários e parceiros contratados (famílias anfitriãs e motoristas)
Revisão constante da proteção e atualizações de treinamento

F2) U18 Comportamento e disciplina

O ISI Dublin insiste em comportamentos adequados em todas as suas atividades. Todos os alunos recebem um código de conduta antes da viagem, que deve ser assinado pelos pais dos alunos menores de 18 anos.