教育旅行 - 教育休暇
経験豊富な教師陣による英語学習
初級から上級まで、すべてのレベルを対象とした週25時間の集中英語コースです。インタラクティブなレッスン、実践的なエクササイズ、実際の会話練習をダイナミックに組み合わせることで、英語圏での学業、仕事、個人的な成功に必要なスキルと自信を身につけることができます。短期間で上達を目指す意欲的な学習者に最適なこのコースは、総合的なサポートと生徒一人一人に合わせたフィードバックで、確実に各自の言語目標を達成することができます。
ドイツ独占
ダブリン 英語留学コース - 全レベル対象
ISIダブリンの公認英語コースで、Bildungsurlaubを最大限に活用しましょう。アイルランドの首都の中心に位置するISIダブリン校は、受賞歴のある語学学校で、経験豊かなネイティブスピーカーの教師陣と、一人ひとりに合わせた快適な学習環境を提供しています。
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に加えて 一般英語15プログラムこの25時間のプログラムには、毎週10コマの特別選択授業が含まれています。選択授業の例
- 会話スキル
- 文法
- 執筆
- 発音
キーポイント
- 集中的に英語力を向上させたいすべての学生に適している。
- 一般的な「オールラウンド」アプローチ
- 各レベルの主要な文法と語彙の復習
- 社内試験
応募資格
16歳以上で、英語の基礎知識(A1レベル)以上をお持ちの方。全くの初心者の方は、A1レベルに達するまでマンツーマン・プログラムに参加する必要があり、追加料金がかかる場合があります。
レベル
A1 - C2
スケジュール
モーニング
選択科目1: 08:00 - 9:00
一般:09:00~12:15
選択科目2: 12.25 - 13.25
コース開始日
クリスマス休暇、祝祭日を除く毎週月曜日。
1週間あたりの労働時間
25
期間
1週間~40週間
受賞
ISI英語検定
従業員研修法(AWbG)
従業員研修法(AWbG)は、従業員の継続的な専門能力開発を促進することを目的としたドイツの法的枠組みです。以下はその主な内容です:
メリット
従業員のために
- 継続的な教育やスキル向上へのアクセス
- 教育休暇中の経済的保障
- キャリアの見通しと仕事の満足度の向上。
雇用者の方へ
- より熟練した知識豊富な労働力。
- 生産性向上とイノベーションの可能性。
- 従業員の定着率とモチベーションの向上。
このように、従業員研修法(AWbG)は、ドイツの労働力における継続的な専門能力開発と適応性の文化を促進する上で重要な役割を果たしている。
教育休暇の目的
生涯学習を奨励する: AWbGの主な目標は、従業員に生涯学習と専門能力開発を奨励することである。
スキルと能力を高める: これは、より熟練した適応力のある労働市場を育成することによって、従業員と雇用者の双方に利益をもたらすものである。
主な規定
1.教育休暇を取得する権利
- 従業員には、教育目的で休暇を取得する法的権利がある。
- これには、教育イベント出席のための特別有給休暇が年間5日まで含まれる。
2.応募資格
- 教育休暇の申請は、少なくとも6週間前までに行わなければならない。
- 申請書には、教育行事に関する情報と、従業員の職業能力開発との関連性を記載する。
3.遡及請求:
- 一部の連邦州では、従業員は年間10日までの教育休暇を遡って請求することができる。
- これにより、教育休暇の活用方法を柔軟に変えることができる。
4.給与の継続
- 教育休暇中も、従業員には通常の給与が支払われる。
- 雇用主は、従業員が申請手続きに従う限り、この有給休暇を提供することが義務付けられている。
5.費用責任:
- 授業料、交通費、教材費など、教育活動に関連する費用は従業員自身が負担する。
- 雇用主はこれらの費用を負担する必要はない。
6.州固有の規則:
- AWbGは一般的な枠組みを定めているが、具体的な規定や規制は連邦州によって異なる。
- 従業員および雇用主は、詳細な要件と利点を理解するために、地域のガイドラインを参照する必要があります。
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