Bildungs Urlaub - Edukacinės atostogos

Siūlome įdomius intensyvius anglų kalbos kursus visiems lygiams - nuo pradinio iki pažengusiųjų, kurie trunka 25 valandas per savaitę.Ši programa skirta greitai pagerinti jūsų anglų kalbos skaitymo, rašymo, klausymo ir kalbėjimo įgūdžius. Dinamiškai derindami interaktyvias pamokas, praktines užduotis ir realią pokalbių praktiką, mokiniai įgis įgūdžių ir pasitikėjimo savimi, reikalingų akademinei, profesinei ir asmeninei sėkmei anglakalbėje aplinkoje. Šis kursas idealiai tinka motyvuotiems besimokantiesiems, siekiantiems greitos pažangos, nes jame teikiama visapusiška pagalba ir individualus grįžtamasis ryšys, kad kiekvienas mokinys pasiektų savo kalbos tikslus.

Išskirtinai Vokietijai

Anglų kalbos mokymo kursai Dubline - visiems lygiams

Pasinaudokite savo Bildungsurlaub su pripažintais anglų kalbos kursais ISI Dubline. Mūsų apdovanojimus pelniusi kalbų mokykla įsikūrusi pačioje Airijos sostinės širdyje ir siūlo jaukią, individualiai pritaikytą mokymosi aplinką bei patyrusius, gimtakalbius mokytojus.

Pradėkite kelionę šiandien - atvykite į Dubliną, atvykite į ISI! Patikrinkite mūsų akreditacijas čia.

Be to, be Bendrosios anglų kalbos 15 programa, į šią 25 valandų programą įtraukta 10 specializuotų pasirenkamųjų pamokų kiekvieną savaitę, kurias galėsite pasirinkti atvykę. Pasirenkamųjų pamokų pavyzdžiai:

• Pokalbio įgūdžiai
• Gramatika
• Rašymas
• Tarimas

Pagrindiniai punktai

• Tinka visiems studentams, norintiems intensyviai tobulinti anglų kalbos žinias.
• Bendras "visapusiškas" požiūris
• Pagrindinės gramatikos ir žodyno kartojimas kiekviename lygyje
• Vidaus egzaminai

Įstojimo reikalavimai

16+ metų amžiaus, turintys bent pagrindines anglų kalbos žinias (A1 lygiu). Visiškai pradedantiems asmenims teks dalyvauti individualioje programoje, kol bus pasiektas A1 lygis, ir už tai gali būti imamas papildomas mokestis.

Lygiai

A1 - C2

Tvarkaraštis

Rytas
1 pasirenkamasis dalykas: 08.00 - 9.00 val.
Bendra informacija: 09.00 - 12.15 val.
2 pasirenkamasis dalykas: 12.25 - 13.25

Kursų pradžios datos

Bet kurį metų pirmadienį, išskyrus Kalėdų atostogas ir (arba) valstybinių švenčių dienas.

Valandos per savaitę

25

Trukmė

1 - 40 savaičių

Apdovanojimas

ISI anglų kalbos sertifikatas

Darbuotojų mokymo įstatymas (AWbG)

Darbuotojų mokymo įstatymas (AWbG) - tai Vokietijos teisės aktų sistema, skirta skatinti nuolatinį darbuotojų profesinį tobulėjimą. Čia pateikiami pagrindiniai aspektai:

Privalumai

Darbuotojams:

- Galimybė nuolat mokytis ir tobulinti įgūdžius.
- Finansinis saugumas mokymosi atostogų metu.
- geresnės karjeros perspektyvos ir pasitenkinimas darbu.

Darbdaviams:

- Kvalifikuotesnė ir labiau išprususi darbo jėga.
- produktyvumo ir inovacijų didinimo potencialas.
- geresnis darbuotojų išlaikymas ir motyvacija.

Todėl Darbuotojų mokymo įstatymas (AWbG) atlieka svarbų vaidmenį skatinant nuolatinio profesinio tobulėjimo ir Vokietijos darbuotojų gebėjimo prisitaikyti kultūrą.

"Bildungs Urlaub" tikslas - mokymosi atostogos

Skatinkite mokytis visą gyvenimą: Pagrindinis AWbG tikslas - skatinti darbuotojus mokytis visą gyvenimą ir tobulėti profesinėje srityje.

Įgūdžių ir kompetencijų tobulinimas: Juo siekiama gerinti darbo jėgos įgūdžius ir kompetencijas, o tai gali būti naudinga ir darbuotojams, ir darbdaviams, nes taip skatinama kvalifikuotesnė ir geriau prisitaikyti gebanti darbo rinka.

Pagrindinės nuostatos

1. Teisė į mokymosi atostogas:
- Darbuotojai turi teisėtą teisę imti laisvą laiką mokymosi tikslais.
- Tai apima iki penkių dienų mokamų atostogų per metus, skirtų dalyvauti švietimo renginiuose.

2. Paraiškos reikalavimai:
- Darbuotojai turi pateikti prašymą dėl mokymosi atostogų ne vėliau kaip prieš šešias savaites.
- Paraiškoje turėtų būti pateikta informacija apie švietimo renginį ir jo reikšmę darbuotojo profesiniam tobulėjimui.

3. Reikalavimai atgaline data:
- Kai kuriose federalinėse valstijose darbuotojai gali prašyti iki dešimties dienų mokymosi atostogų per metus atgaline data.
- Tai leidžia lanksčiai pasirinkti, kaip panaudoti mokymosi atostogas.

4. Tolesnis darbo užmokestis:
- Mokymosi atostogų metu darbuotojai ir toliau gauna įprastą darbo užmokestį.
- Darbdaviai privalo suteikti šias mokamas atostogas, jei darbuotojas laikosi prašymo pateikimo tvarkos.

5. Atsakomybė už išlaidas:
- Su švietimo veikla susijusias išlaidas, pavyzdžiui, mokestį už mokslą, keliones ir medžiagas, apmoka patys darbuotojai.
- Darbdaviai neprivalo padengti šių išlaidų.

6. Konkrečios valstybės taisyklės:
- Nors AWbG nustato bendrą sistemą, konkrečios nuostatos ir reglamentai gali skirtis priklausomai nuo federalinės valstijos.
- Darbuotojai ir darbdaviai turėtų susipažinti su vietos gairėmis, kad suprastų išsamius reikalavimus ir lengvatas.

Jei turite klausimų, nedvejodami kreipkitės. Galite rašyti mums tiesiogiai el. paštu info@studyinireland.ie arba tiesiog užpildykite toliau pateiktą internetinę formą, ir mes su jumis susisieksime kaip įmanoma greičiau.