Bildungs Urlaub - Izglītības atvaļinājums

Mēs piedāvājam aizraujošus intensīvus angļu valodas kursus visiem līmeņiem, sākot no pamatlīmeņa līdz augstākajam, ar 25 mācību stundām nedēļā.Šī programma ir izstrādāta, lai ātri uzlabotu jūsu angļu valodas zināšanas lasīšanā, rakstīšanā, klausīšanā un runāšanā. Izmantojot dinamisku interaktīvu nodarbību, praktisku vingrinājumu un reālas sarunu prakses apvienojumu, studenti iegūs prasmes un pārliecību, kas nepieciešama akadēmiskiem, profesionāliem un personīgiem panākumiem angliski runājošā vidē. Šis kurss ir ideāli piemērots motivētiem studentiem, kas vēlas ātri gūt panākumus, un nodrošina visaptverošu atbalstu un personalizētu atgriezenisko saiti, lai nodrošinātu, ka katrs students sasniedz savus valodas mērķus.

Ekskluzīvi Vācijai

Angļu valodas kursi Dublinā - visiem līmeņiem

Izmantojiet savu Bildungsurlaub ar atzītu angļu valodas kursu ISI Dublinā. Mūsu godalgotā valodu skola atrodas Īrijas galvaspilsētas centrā un piedāvā viesmīlīgu, individualizētu mācību vidi un pieredzējušus, dzimtās valodas skolotājus.

Sāciet savu ceļojumu jau šodien - brauciet uz Dublinu, brauciet uz ISI! Pārbaudiet mūsu akreditācijas šeit.

Papildus Vispārīgā angļu valoda 15 programmašajā 25 stundu programmā katru nedēļu ir iekļautas 10 specializētas izvēles nodarbības, kuras varat izvēlēties pēc ierašanās. Izvēles piemēri ir šādi:

• Sarunas prasmes
• Gramatika
• Rakstīšana
• Izruna

Galvenie punkti

• Piemērots jebkuram studentam, kurš vēlas intensīvi uzlabot angļu valodas zināšanas.
• Vispārēja "visaptveroša" pieeja
• Galvenās gramatikas un vārdu krājuma pārskatīšana katrā līmenī.
• Iekšējās pārbaudes

Ieejas prasības

16+ gadi un vismaz pamata angļu valodas zināšanas (A1 līmenis). Tiem, kas ir pilnīgi iesācēji, būs jāpiedalās individuālā programmā, līdz tiek sasniegts A1 līmenis, un par to var tikt iekasēta papildu maksa.

Līmeņi

A1 - C2

Grafiks

Rīts
1. izvēles programma: 08.00 - 9.00
Vispārīgi: 09.00 - 12.15
2. izvēles priekšmets: 12.25 - 13.25

Kursu sākuma datumi

Jebkurā gada pirmdienā, izņemot Ziemassvētku brīvdienas un/vai svētku dienas.

Stundas nedēļā

25

Ilgums

1 - 40 nedēļas

Balva

ISI sertifikāts angļu valodā

Likums par darbinieku apmācību (AWbG)

Likums par darbinieku apmācību (AWbG) ir Vācijas tiesiskais regulējums, kas izstrādāts, lai veicinātu darbinieku nepārtrauktu profesionālo attīstību. Šeit ir izklāstīti galvenie aspekti:

Ieguvumi

Darbiniekiem:

- Piekļuve nepārtrauktai izglītībai un prasmju uzlabošanai.
- Finansiālais nodrošinājums mācību atvaļinājuma laikā.
- labākas karjeras izredzes un apmierinātība ar darbu.

Darba devējiem:

- Kvalificētāks un zinošāks darbaspēks.
- Produktivitātes un inovāciju palielināšanās potenciāls.
- Uzlabota darbinieku noturība un motivācija.

Tādējādi Likumam par darbinieku apmācību (AWbG) ir izšķiroša nozīme Vācijas darbaspēka pastāvīgas profesionālās attīstības un pielāgošanās kultūras veicināšanā.

Bildungs Urlaub mērķis - mācību atvaļinājums

Mūžizglītības veicināšana: AWbG galvenais mērķis ir mudināt darbiniekus iesaistīties mūžizglītībā un profesionālajā attīstībā.

Uzlabot prasmes un kompetences: Tās mērķis ir uzlabot darbaspēka prasmes un kompetences, kas var dot labumu gan darba ņēmējiem, gan darba devējiem, veicinot kvalificētāku un pielāgoties spējīgāku darba tirgu.

Galvenie noteikumi

1. Tiesības uz mācību atvaļinājumu:
- Darbiniekiem ir likumīgas tiesības izmantot atvaļinājumu izglītības nolūkos.
- Tas ietver līdz piecām apmaksātām atvaļinājuma dienām gadā, kas paredzētas tieši izglītības pasākumu apmeklēšanai.

2. Pieteikuma prasības:
- Darbiniekiem pieteikums mācību atvaļinājumam jāiesniedz vismaz sešas nedēļas iepriekš.
- Pieteikumā jāiekļauj informācija par izglītības pasākumu un tā nozīmi darbinieka profesionālajā attīstībā.

3. Prasības ar atpakaļejošu spēku:
- Dažās federālajās pavalstīs darbinieki var pieprasīt līdz desmit dienām mācību atvaļinājuma gadā ar atpakaļejošu datumu.
- Tas ļauj elastīgi izmantot mācību atvaļinājumu.

4. Turpmāka alga:
- Mācību atvaļinājuma laikā darbinieki turpina saņemt savu parasto atalgojumu.
- Darba devējiem ir pienākums nodrošināt šo apmaksāto atvaļinājumu, ja vien darbinieks ievēro pieteikšanās procedūru.

5. Atbildība par izmaksām:
- Ar izglītības pasākumiem saistītās izmaksas, piemēram, mācību maksu, ceļa izdevumus un materiālus, sedz paši darbinieki.
- Darba devējiem nav jāsedz šie izdevumi.

6. Konkrētas valsts noteikumi:
- Lai gan AWbG nosaka vispārēju sistēmu, konkrētie noteikumi un regulējums var atšķirties atkarībā no federālās zemes.
- Darbiniekiem un darba devējiem jāiepazīstas ar vietējām vadlīnijām, lai izprastu detalizētas prasības un priekšrocības.

Ja jums ir kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar mums. Jūs varat rakstīt mums tieši pa e-pastu info@studyinireland.ie vai vienkārši aizpildiet zemāk redzamo tiešsaistes veidlapu, un mēs ar jums sazināsimies pēc iespējas ātrāk.