Bildungs Urlaub - 教育假期

我们提供令人兴奋的强化英语课程，适合从初级到高级的各种水平的学生，每周授课 25 小时。 该课程旨在快速提高学生的英语读、写、听、说能力。通过充满活力的互动课程、实际练习和真实会话练习，学生将获得在英语环境中取得学术、专业和个人成功所需的技能和信心。本课程是追求快速进步的积极学习者的理想选择，它提供全面支持和个性化反馈，确保每个学生都能实现自己的语言目标。

德国独家

都柏林所有级别的英语培训课程

在 ISI 都柏林分校学习认可的英语课程，充分利用您的假期。我们屡获殊荣的语言学校位于爱尔兰首都的中心地带，为您提供温馨、个性化的学习环境和经验丰富的母语教师。

今天就开始您的旅程--来都柏林，来 ISI！查看我们的认证 这里.

除了 普通英语 15 课程在这个 25 小时的课程中，每周有 10 节专业选修课，您可以在抵达后进行选择。选修课包括

• 对话技巧
• 语法
• 写作
• 发音

要点

• 适合任何希望强化提高英语水平的学生
• 一般 "全面 "方法
• 复习每个级别的主要语法和词汇
• 内部考试

入学要求

16 岁以上，至少具备基本英语知识（A1 级）。完全初学者必须参加一对一课程，直到达到 A1 水平，可能需要额外收费。

级别

A1 - C2

时间安排

上午
选修 1： 08.00 - 9.00
一般情况：09.00 - 12.15
选修 2： 12.25 - 13.25

开课日期

一年中的任何一个星期一，不包括圣诞节假期和/或公共节假日。

每周小时数

25

持续时间

1 - 40 周

奖项

ISI 英语证书

员工培训法》（AWbG）

员工培训法》（AWbG）是德国的一个立法框架，旨在促进员工的持续职业发展。以下是其主要内容：

益处

员工：

- 接受继续教育和提高技能。
- 教育假期间的财务保障。
- 改善职业前景，提高工作满意度。

针对雇主：

- 更熟练、更有知识的劳动力。
- 提高生产力和创新的潜力。
- 提高员工的留任率和积极性。

因此，《员工培训法》（AWbG）在促进德国劳动力的持续职业发展和适应性文化方面发挥着至关重要的作用。

教育假期（Bildungs Urlaub）的目的

鼓励终身学习： AWbG 的主要目标是鼓励员工终身学习和专业发展。

提高技能和能力： 其目的是提高劳动力的技能和能力，通过培养技能更熟练、适应性更强的劳动力市场，使雇员和雇主都能从中受益。

主要条款

1.教育假期权：
- 员工有为教育目的请假的合法权利。
- 这包括每年最多五天的带薪休假，专门用于参加教育活动。

2.申请要求：
- 员工必须至少提前六周申请教育假。
- 申请应包括有关教育活动及其与员工职业发展相关性的信息。

3.追溯索赔：
- 在一些联邦州，雇员每年最多可以追溯申请十天的教育假。
- 这样就可以灵活使用教育假。

4.继续支付：
- 教育假期间，员工继续领取正常工资。
- 只要雇员遵守申请程序，雇主就必须提供这种带薪休假。

5.成本责任：
- 教育活动的相关费用，如学费、差旅费和材料费，由员工自己承担。
- 雇主无需承担这些费用。

6.州特定条例：
- 虽然 AWbG 制定了一个总体框架，但具体规定和条例可能因联邦州而异。
- 雇员和雇主应参考当地指南，了解详细要求和福利。

如果您有任何问题，请随时联系我们。您可以直接给我们发送电子邮件 info@studyinireland.ie 或填写下面的在线表格，我们将尽快给您回复。