Bildungs Urlaub - Licença educacional
Estudar inglês com professores experientes
Oferecemos um emocionante curso intensivo de inglês para todos os níveis, desde o básico até o avançado, com 25 horas de aulas e 5 horas obrigatórias de atividades sociais e culturais conduzidas pelo professor por semana (30 horas em total). Este programa é projetado para melhorar rapidamente a sua fluência em inglês na leitura, escrita, audição e fala. Através de uma combinação dinâmica de aulas interativas, exercícios práticos e prática de conversação em situações reais, os alunos obterão as habilidades e a confiança necessárias para o sucesso acadêmico, profissional e pessoal em ambientes de língua inglesa. Ideal para estudantes motivados que buscam progresso rápido, este curso oferece suporte abrangente e feedback personalizado para garantir que cada aluno alcance seus objetivos linguísticos.
Exclusivo para a Alemanha
Cursos de inglês Bildungsurlaub em Dublin - para todos os níveis
Maximize seu Bildungsurlaub com um programa intensivo de inglês no ISI Dublin, projetado para participantes do Bildungsurlaub. Situada no coração da capital da Irlanda, nossa escola de idiomas premiada oferece um ambiente de aprendizagem acolhedor e personalizado, além de professores experientes e nativos falantes do idioma.
Comece sua jornada hoje mesmo - venha para Dublin, venha para a ISI! Confira nossos credenciamentos aqui.
Nosso programa Bildungsurlaub combina aulas intensivas de inglês com cinco horas de aprendizado cultural e social guiado por instrutor a cada semana. As aulas presenciais complementam os conhecimentos em fala, compreensão auditiva, leitura e escrita, enquanto as atividades conduzidas pelo professor introduzem a cultura, a sociedade e a história da Irlanda. Os temas da língua inglesa podem incluir:
- Habilidades de conversação
- Gramática
- Redação
- Pronúncia
Pontos principais
- Adequado para qualquer aluno que deseje aprimorar seu inglês de forma intensiva
- Abordagem geral "geral
- Revisão da gramática e do vocabulário principais em cada nível
- Exames internos
Requisitos de entrada
Idade igual ou superior a 16 anos, com pelo menos um conhecimento básico de inglês (nível A1). Aqueles que são completamente iniciantes terão que entrar em um programa individual até que o nível A1 seja alcançado e uma taxa extra poderá ser cobrada.
Níveis
A1 - C2
Cronograma
As aulas e atividades sociais e culturais supervisionadas acontecem de segunda a sexta-feira. Por favor, entre em contato com o ISI Dublin para obter o horário diário atual.
Datas de início do curso
Qualquer segunda-feira do ano, exceto nas férias de Natal e/ou feriados públicos.
Horas por semana
30 horas completas: 25 horas de aulas + 5 horas obrigatórias de atividades sociais e culturais conduzidas pelo professor. Nenhum estudo autônomo independente conta para essas horas. O programa inclui aprendizagem cultural, histórica e sociopolítica relevante para a Alemanha e/ou a União Europeia, com pelo menos seis horas (20%) por semana para Hessen. As atividades e o cronograma exato são confirmados como parte do programa do curso.
Duração
1 - 40 semanas
Prêmio
Certificado ISI em inglês
Lei de treinamento de funcionários (AWbG)
A Lei de Treinamento de Funcionários (AWbG) é uma estrutura legislativa alemã criada para promover o desenvolvimento profissional contínuo dos funcionários. Aqui estão os principais aspectos:
Benefícios
Para funcionários:
- Acesso a educação contínua e aprimoramento de habilidades.
- Segurança financeira durante o período de licença educacional.
- Melhores perspectivas de carreira e satisfação no trabalho.
Para empregadores:
- Uma força de trabalho mais capacitada e com mais conhecimento.
- Potencial para aumentar a produtividade e a inovação.
- Aumento da retenção e da motivação dos funcionários.
Assim, a Lei de Treinamento de Funcionários (AWbG) desempenha um papel crucial na promoção de uma cultura de desenvolvimento profissional contínuo e adaptabilidade na força de trabalho alemã.
Objetivo do Bildungs Urlaub - Licença educacional
Incentivar o aprendizado ao longo da vida: O principal objetivo do AWbG é incentivar os funcionários a se engajarem no aprendizado contínuo e no desenvolvimento profissional.
Aprimorar habilidades e competências: Seu objetivo é melhorar as habilidades e competências da força de trabalho, o que pode beneficiar tanto os funcionários quanto os empregadores, promovendo um mercado de trabalho mais qualificado e adaptável.
Principais disposições
1. Direito à licença educacional:
- Os funcionários têm o direito legal de tirar folga para fins educacionais.
- Isso inclui até cinco dias de licença remunerada por ano especificamente para participar de eventos educacionais.
2. Requisitos do aplicativo:
- Os funcionários devem solicitar a licença educacional com pelo menos seis semanas de antecedência.
- A solicitação deve incluir informações sobre o evento educacional e sua relevância para o desenvolvimento profissional do funcionário.
3. Reivindicações retroativas:
- Em alguns estados federais, os funcionários podem solicitar até dez dias de licença educacional por ano, de forma retroativa.
- Isso permite flexibilidade na forma como a licença educacional é utilizada.
4. Pagamento contínuo:
- Durante a licença educacional, os funcionários continuam a receber seu salário normal.
- Os empregadores são obrigados a fornecer essa licença remunerada, desde que o funcionário cumpra o processo de solicitação.
5. Responsabilidade pelos custos:
- Os custos associados às atividades educacionais, como taxas de matrícula, viagens e materiais, são arcados pelos próprios funcionários.
- Os empregadores não são obrigados a cobrir essas despesas.
6. Regulamentações específicas do estado:
- Embora o AWbG estabeleça uma estrutura geral, as disposições e regulamentações específicas podem variar de acordo com o estado federal.
- Os funcionários e empregadores devem consultar as diretrizes locais para entender os requisitos e benefícios detalhados.
O senhor precisa de algum esclarecimento?
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